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La prochaine étape en Normandie

Négociations, accords, CSE… Quel dialogue social dans votre entreprise ? (Normandie / 12 novembre 2019)

12/11/2019

La Normandise

Vire

 

Négociations, accords, Conseil Social et Économique (CSE)… les récentes réformes du travail ont bousculé les pratiques du dialogue social en entreprise. Il s’agit néanmoins d’une véritable opportunité pour repenser sa place en entreprise et en faire un levier efficace de performance économique et sociale.

  • Comment faire vivre le dialogue social en entreprise dans ce nouveau contexte ?
  • Qu’est-ce qu’un dialogue social vertueux et de qualité ?
  • Comment peut-il impacter la performance d’une entreprise ?

Pour apporter des éléments de réponse à ces questions, La Normandise, producteur d’aliments pour animaux, accueille cette nouvelle étape de l’Agro Tour en Normandie. Au programme de cette journée : témoignage de La Normandise sur son expérience en matière de dialogue social, visite de l’entreprise, apports d’experts et temps d’échanges.

 

Organisé par

Avec le soutien de

Découvrez le programme de l'étape

1

10 h

Témoignage de La Normandise

Présentation de La Normandise et échanges sur les pratiques de l’entreprise en matière de dialogue social

2

11 h

Intervention de Fitéco

Point juridique les obligations liées au Conseil Social et Economique

3

12 h

Déjeuner

Repas collectif à la charge de chacun

4

13h30

Visite de La Normandise

5

14h30

Intervention de l'Aract Normandie

Le dialogue social, un enjeu de performance sociale de l’entreprise

6

15h30

Intervention de l'AREA Normandie et d'Ocapiat

La formation professionnelle : un enjeu de négociation dans l’entreprise

7

16h30

Cloture de l'étape

Informations pratiques

  • Inscription obligatoire, une pièce d’identité sera demandée aux participants. Toute personne non inscrite se verra refuser l’accès.

 

  • Nombre de places limitées. Évènement réservé aux entreprises secteur agroalimentaire.

 

  • Pour la visite, des chaussures de sécurité sont nécessaires.

 

  • Ne pas porter de bijoux

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Synthèses sur le thème :
Favoriser le dialogue social et professionnel

L'entreprise s'adapte aux évolutions de son environnement avec de nombreuses occasions d'interaction entre direction, encadrement, représentants du personnel et salariés. La qualité du dialogue social et des relations professionnelles est un atout décisif de l’amélioration conjointe des conditions de travail et de la performance de l'entreprise. Disposer de projets lisibles, discutés, appropriables car porteurs de sens au quotidien et cohérents avec la stratégie globale... Comment faire pour transformer des moments charnières en projets partagés, dialogués dans l'entreprise ?

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